Menü

Karriere-Portal

www.hipp.de

5 Fragen an ...

Rita Jordan

Führungskraft Qualitätssicherung 

1

Seit wann sind Sie bei HiPP?

Ich habe 1989 hier mit einer Ausbildung als Chemielaborantin angefangen.



2

Ist HiPP ein guter Arbeitgeber?

Ja – sonst wäre ich nicht so lange da. Wir haben hier eine sehr familiäre Atmosphäre, das Arbeitsklima ist sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig, kennt viele Mitarbeiter und hat kurze Wege um etwas zu besprechen. Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander.



3

Sie waren nicht schon immer Führungskraft. Wie war der Wechsel von der Mitarbeiterin zur Führungskraft?

Ohne Probleme. Ich bin zu dem Zeitpunkt aus der Elternzeit zurückgekommen und das Team wurde neu zusammengestellt. Das hat es sicher leichter gemacht. Geholfen hat mir auch die Unterstützung durch begleitende Führungskräfte-Seminare. Dadurch habe ich mich auf meine neue Aufgabe gut vorbereitet gefühlt.



4

Sie sind Mutter von zwei Kindern – wie lässt sich das mit Ihrem Beruf vereinbaren?

Sehr gut. Ich werde dabei sehr unterstützt und arbeite bei Bedarf auch von Zuhause aus, z.B. wenn die Kinder mal krank sind, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben. Insofern bekomme ich die beiden Dinge gut unter einen Hut.



5

Was ist Ihr Lieblingsprodukt von HiPP?

„Fruchtpause Pfirsich in Apfel“. Das schmeckt so lecker zu Pfannkuchen oder einfach mal als Snack zwischendurch.




img
Wer Babys in den Mittelpunkt stellt, trägt große Verantwortung.

Deshalb sind unsere Bio-Produkte von ganz besonderer Qualität und gemäß EU-Bio-Verordnung ohne Gentechnik.
img